Mitarbeiter finden, wo sie ohnehin jeden Tag sind.
Warum regio.one
Anzeigen auf Facebook und Instagram, regional eingegrenzt und laufend nachjustiert.
Jede Bewerbung landet in deinem geschützten Zugang — mit allen Angaben und der Anzeige, aus der sie kam.
Kurze Videos von Team und Arbeitsplatz. Bewerber sehen, wo sie landen würden.
Wenige Felder, direkt am Handy ausfüllbar — ohne Lebenslauf und Anschreiben.
Du bekommst bei jeder neuen Bewerbung eine Meldung und kannst gleich reagieren.
Du siehst schwarz auf weiß, welche Anzeige Bewerbungen bringt und welche nicht.
Wer einen sicheren Job hat, liest keine Stellenanzeigen. Erreichen kannst du diese Leute nur dort, wo sie ohnehin unterwegs sind — abends im Feed.
Auf einer Jobplattform findet dich nur, wer aktiv sucht. Auf Facebook und Instagram erreichst du auch die, die bloß offen für etwas Besseres sind.
Lebenslauf, Anschreiben, Bewerbungsportal: Jede Hürde kostet Bewerber. Ein kurzes Formular am Handy bringt ein Vielfaches an Rückmeldungen.
Wer in Obervellach wohnt, will nicht täglich nach Klagenfurt pendeln. Anzeigen lassen sich exakt auf deinen Einzugsbereich eingrenzen — Mölltal, Drautal, Liesertal oder so weit du willst.
Wer sich abends bewirbt und drei Tage nichts hört, ist weg. Die ersten 24 Stunden entscheiden, ob aus der Meldung ein Gespräch wird.
Bewerber schauen sich an, wie es bei dir aussieht. Echte Aufnahmen vom Team und vom Arbeitsplatz überzeugen mehr als jede Aufzählung von Benefits.
Inserat geschaltet, Geld ausgegeben, zwei unpassende Zuschriften bekommen. Das Problem ist selten die Anzeige — es ist der Ort, an dem sie steht.
Wer nicht weiß, wie es bei dir aussieht und wer dort arbeitet, bewirbt sich auch nicht. Bekanntheit entsteht vor der offenen Stelle, nicht danach.
Meldungen kommen über Mail, WhatsApp und Telefon herein, keiner hat den Überblick, und nach einer Woche meldet sich niemand mehr zurück.
Wir klären gemeinsam, wen du suchst, was der Job wirklich bietet und was ihn von anderen in der Region unterscheidet.
Aufnahmen aus deinem Betrieb, dazu Text und Bewerbungsformular — kurz gehalten, damit auch am Handy niemand abspringt.
Ausspielung auf Facebook und Instagram, eingegrenzt auf deinen Einzugsbereich. Wir passen die Anzeigen laufend an.
Jede Bewerbung landet sofort in deinem Leadcenter. Du siehst alle Angaben, führst das Gespräch und hältst fest, wie es weitergeht.
Kein Ticket-System, kein Call-Center. Bei uns arbeitest du direkt mit dem Team, das dein Projekt umsetzt — persönlich, verbindlich und auf Augenhöhe.
Schick uns deine Anfrage — unverbindlich und kostenlos. Wir zeigen dir, wie wir deine Marke nach vorne bringen.
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